Работодатель задержал выплату зарплаты? Это не просто неприятно, но и незаконно. Согласно Трудовому кодексу РФ, за каждый день просрочки работник имеет право на компенсацию. В этой статье разберем, как ее рассчитать, на что ссылаться при требовании выплаты и как ускорить получение денег. 📌 Используйте расчетный модуль, чтобы быстро посчитать сумму компенсации за задержку зарплаты, и не бойтесь отстаивать свои права!
💡 Как рассчитать сумму компенсации?
Чтобы не считать вручную, используйте интерактивный помощник ниже.
🔹 Просто введите сумму задержанной зарплаты, количество дней просрочки и ставку ЦБ РФ, и система мгновенно рассчитает компенсацию.
💰 Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Результат: — ₽
🔹 Как работает калькулятор?
💰 Считает компенсацию по формуле: Сумма задержки × Ключевая ставка ЦБ ÷ 150 × Дни задержки
📌 Ключевая ставка ЦБ ставится вручную (по умолчанию 16% – можно менять).
💰 Компенсация за задержку зарплаты: как рассчитать и получить выплату
📌 Что говорит закон о компенсации за задержку зарплаты?
По статье 236 ТК РФ, если работодатель задерживает выплату зарплаты, он обязан компенсировать работнику не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Пример:
🔹 Работодатель должен был выплатить 50 000 ₽ 10 дней назад.
🔹 Ключевая ставка ЦБ РФ на момент задержки — 16%.
🔹 Расчет: 50 000 × (16 / 100) ÷ 150 × 10 = 533,33 ₽
📌 Важно! Если в трудовом договоре прописан больший размер компенсации — работодатель обязан выплатить именно его.
⚡ Как получить компенсацию?
Если работодатель не выплачивает компенсацию добровольно, действуйте следующим образом:
Читайте также: Спондилоартроз пояснично-крестцового отдела позвоночника
1️⃣ Письменное требование
Отправьте официальное письмо в бухгалтерию или отдел кадров с требованием выплаты компенсации. Укажите расчет суммы.
2️⃣ Жалоба в трудовую инспекцию
Если требование игнорируют, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать онлайн на сайте онлайнинспекция.рф.
3️⃣ Обращение в суд
Если задержка значительная, можно обратиться в суд. Госпошлина за такие иски не взымается.
4️⃣ Прокуратура
Если работодатель систематически задерживает зарплату, можно подать жалобу в прокуратуру. В некоторых случаях может грозить даже уголовная ответственность.
🔍 Вывод
Задержка зарплаты — это нарушение ваших прав. Компенсация за просрочку обязательна, и вы имеете полное право ее требовать. Если работодатель отказывается платить, есть несколько способов заставить его исполнить закон.
Читайте также: Неустойка по договору: что это, когда применяется и как рассчитать?